La nuova CTU psicologica dopo la Riforma Cartabia: Cambiamenti e novità

Questo lavoro è stato verificato dal nostro insegnante: 22.01.2026 alle 16:38

Tipologia dell'esercizio: Tema

Aggiunto: 17.01.2026 alle 17:39

La riforma del processo civile, meglio conosciuta come Riforma Cartabia dal nome dell'ex Ministro della Giustizia Marta Cartabia, ha introdotto significative novità nel sistema giudiziario italiano, con l'obiettivo di rendere i procedimenti più rapidi ed efficienti. Tra le numerose modifiche apportate, una delle aree che ha visto cambiamenti rilevanti è quella della consulenza tecnica d'ufficio (CTU) in ambito psicologico. Questa componente del processo civile, cruciale nei casi che richiedono un'approfondita valutazione delle dinamiche psicologiche e comportamentali degli individui coinvolti, è stata riformulata per rispondere meglio alle esigenze di giustizia e tempestività.

Una delle novità principali introdotte dalla Riforma riguarda la selezione e la formazione dei consulenti tecnici d'ufficio. Il nuovo ordinamento richiede una maggiore attenzione alle qualifiche e all'esperienza dei professionisti chiamati a svolgere questo ruolo. Viene posto un accento particolare sulla competenza specifica dell'ambito psicologico, richiedendo ai consulenti una specializzazione adeguata al tipo di caso da valutare, come ad esempio la psicologia dell'età evolutiva nei procedimenti che coinvolgono minori. Questo cambiamento mira a garantire che le valutazioni siano effettuate non solo da professionisti qualificati, ma anche da esperti direttamente pertinenti alla specificità dei casi esaminati.

Inoltre, la Riforma Cartabia ha introdotto un meccanismo di maggiore controllo e trasparenza rispetto all'operato dei consulenti tecnici. È stata prevista la possibilità per le parti di esprimere pareri e osservazioni in merito alla nomina del consulente e al suo operato. Questo significa che le parti in causa hanno adesso uno strumento per influenzare più direttamente la scelta del CTU, favorendo un dialogo più aperto con il magistrato e garantendo che la CTU operi all'interno di un quadro di trasparente professionalità e competenza. Questo cambiamento è volto a ridurre il rischio di parzialità e ad aumentare la fiducia delle parti nella perizia prodotta.

La Riforma ha anche apportato innovazioni procedurali in merito alla stesura e presentazione delle relazioni da parte dei CTU. Le nuove norme richiedono che i consulenti adottino un linguaggio chiaro e accessibile, riducendo al minimo l'uso di tecnicismi non necessari. Questo miglioramento mira a rendere le conclusioni delle consulenze più facilmente comprensibili alle parti coinvolte e a tutte le figure giudiziarie interessate, evitando incomprensioni o interpretazioni errate. Inoltre, si suggerisce l'uso di strumenti tecnologici avanzati per la raccolta e l'analisi dei dati psicologici, garantendo così un elevato livello di accuratezza e attualità nelle valutazioni effettuate.

Un altro aspetto innovativo introdotto dalla Riforma riguarda i tempi di realizzazione delle consulenze tecniche in ambito psicologico. Una delle principali critiche al sistema giudiziario pre-riforma era la lentezza nella realizzazione delle CTU, che spesso contribuiva a rallentare ulteriormente il procedimento giudiziario complessivo. La Riforma Cartabia, con il suo focus sull'efficienza, ha stabilito dei tempi più stringenti entro cui le perizie devono essere completate, imponendo al contempo un monitoraggio più rigoroso delle tempistiche. Questo cambiamento è stato progettato per ridurre i ritardi e accorciare i tempi dei procedimenti, mantenendo tuttavia la qualità delle analisi fornite.

Infine, la riforma delinea un quadro di maggiore responsabilità per il consulente tecnico. Viene rafforzato il concetto di accountability, con la previsione di precise conseguenze in caso di inadempienze o errori rilevanti nelle relazioni tecniche. La trasparenza e la responsabilità del CTU vengono così poste al centro della sua attività, nell'ottica di elevare il livello di affidabilità delle perizie e garantirne l'allineamento ai più elevati standard etici e professionali.

In sintesi, la Riforma Cartabia ha apportato modifiche sostanziali nel modo di concepire e gestire la consulenza tecnica d'ufficio in ambito psicologico. Con un'attenzione particolare alla selezione dei consulenti, alla trasparenza del loro operato e all'efficienza dei procedimenti, la riforma si pone l'obiettivo di migliorare la qualità e la tempestività dei giudizi, assicurando che le perizie psicologiche siano sempre più accurate, trasparenti e funzionali agli obiettivi della giustizia.