Percorso di aggiornamento per i volontari e il direttivo AVMADA a cura della Dott.ssa Viviana Casarotto: 1° incontro – I bisogni e le ragioni che mi muovono ad essere volontario, Mercoledì 13 novembre, dalle 9 alle 12; 2° incontro – Le aspettative e i des

Questo lavoro è stato verificato dal nostro insegnante: 4.12.2024 o 4:55

Tipologia dell'esercizio: Tema

Aggiunto: 26.11.2024 o 18:55

Il percorso di aggiornamento rivolto ai Volontari e al Direttivo AVMADA, curato dalla Dott.ssa Viviana Casarotto, si è articolato in tre incontri focalizzati su diversi aspetti della vita del volontario. Tale percorso si proponeva non solo di formare i partecipanti, ma anche di stimolare una riflessione profonda su motivazioni, aspettative e competenze.

Il primo incontro, tenutosi il 13 novembre, si è concentrato sui bisogni e le ragioni che spingono le persone a diventare volontari. Spesso, il volontariato è visto come un mezzo attraverso il quale le persone possono rispondere a un bisogno interiore di contribuire al benessere della comunità. Durante questo incontro, i partecipanti sono stati invitati a riflettere sulle motivazioni personali che li hanno spinti a intraprendere questo cammino. Alcuni hanno condiviso esperienze personali di difficoltà superate grazie all'aiuto di volontari e hanno espresso il desiderio di restituire quanto ricevuto. Altri hanno parlato di un innato senso di giustizia sociale che li motiva ad agire per migliorare la società. Nell'ambito della discussione, è stata evidenziata l'importanza di comprendere i propri bisogni per evitare il rischio di burn-out e mantenere nel tempo la motivazione necessaria a svolgere questo ruolo con passione e dedizione.

Il secondo incontro, tenutosi il 20 novembre presso il Centro Lagorà, ha riguardato le aspettative, i desideri e le speranze che i volontari nutrono rispetto alla loro attività. È emerso come molti volontari vedano il proprio impegno anche come un’opportunità di crescita personale. La Dott.ssa Casarotto ha sottolineato l'importanza di avere delle aspettative reali e di comunicare i propri desideri all'interno dell'associazione, per creare un ambiente di lavoro armonioso e produttivo. Si è discusso dell'importanza di coltivare relazioni positive e di fiducia, non solo con gli altri membri dell'associazione, ma anche con le persone a cui il volontariato si rivolge. Inoltre, sono stati affrontati i concetti di speranza e cambiamento, sottolineando come anche piccoli gesti possano generare impatti significativi nel tempo. Alcuni partecipanti hanno espresso il desiderio di vedere un mondo più equo e giusto, mentre altri hanno manifestato l'aspirazione di sviluppare nuove competenze e ampliare la propria rete di contatti. La discussione è stata arricchita da testimonianze di successo che hanno fornito ispirazione e un senso di speranza nel raggiungimento di obiettivi comuni.

Infine, il terzo incontro, svoltosi il 27 novembre sempre presso il Centro Lagorà, ha focalizzato l'attenzione sulle capacità, le attitudini e i saperi necessari per svolgere in modo efficace il ruolo di volontario. Qui si è discusso delle competenze tecniche e relazionali richieste, dell'importanza dell'empatia e dell'ascolto attivo. La Dott.ssa Casarotto ha evidenziato come la formazione continua sia cruciale per adattarsi ai cambiamenti sociali e per rispondere efficacemente alle esigenze delle diverse comunità. È stata posta attenzione sulle capacità di problem-solving e di lavoro in team, competenze essenziali per chi opera nel settore del volontariato. I partecipanti hanno avuto l'opportunità di valutare le proprie attitudini ed esplorare le proprie aree di miglioramento, guidati dalla consapevolezza che ogni competenza acquisita rappresenta un valore aggiunto non solo per l'associazione, ma anche per il volontario stesso.

Ogni incontro del percorso di aggiornamento è stato un passo fondamentale per consolidare l'identità di ciascun volontario all'interno dell'AVMADA, promuovendo la riflessione critica e favorendo la crescita personale. Attraverso il confronto e la formazione, i partecipanti sono stati incoraggiati a sviluppare una visione chiara e motivante del loro ruolo, dotandosi degli strumenti necessari per affrontare le sfide future con fiducia e determinazione. Il ciclo di incontri ha avuto un impatto positivo sulla coesione del gruppo, rafforzando il senso di appartenenza e favorendo una cultura di collaborazione e supporto reciproco. Questa esperienza ha dimostrato come il volontariato possa essere una risposta potente ai bisogni personali e collettivi, capace di trasformare le motivazioni individuali in un movimento di cambiamento sociale.